Temoignages

 
 
"La pertinence du travail proposé par VDC réside dans une approche pragmatique du management, un décryptage efficace des modes de communication pratiqués au sein de mon équipe, et une mise en forme rapide des points d’amélioration. Le suivi de chaque étape permet de verrouiller facilement l’efficacité des méthodes mises en place.

Le concept proposé de la "Vision détermine le Comportement" est extrêmement clairvoyant avec notamment la mise en situation filmée de problématiques (entretien, animation réunion...) ; l’analyse des images apporte un éclairage efficace sur notre comportement en situation."
 
Marie-Pierre ANSELOT
Directrice Marketing & Communication
Piaget France
 

 
 
"L’approche de VDC Consultants est originale, perturbante et complémentaire :
 
1. Originale, car elle est basée sur presque 100% de pratique/mise en situation en groupe et pourtant il en ressort des références précises sur les aspects théoriques déjàvus en formation.
2. Pertubante, car chaque participant est confronté à sa propre réalité/pratique.
3. Complémentaire aux modules traditionnels de management.

L’approche managériale est différente des autres approches apportées et véhiculées par les organismes de formation traditionnels : la vision positive détermine un comportement positif !

Nous travaillons avec Valéry Challier depuis presque 4 ans maintenant et chacune des ses interventions est un "succès" et un bouleversement positif des esprits. Ce que retiennent en priorité les participants à l’issue de la formation ?
 
1. La vision positive du manager
2. Le schéma de la communication
3. Savoir gérer le plus positivement ses collaborateurs
4. L’ensemble des exemples qui ramènent constamment au concret.
 
Valéry Challier s’investit à 300% à chaque session. Les participants le ressentent et c’est la force de ses formations : chacun extériorise et vit la session "autrement"."
 
Olga FAUCHER
Responsable Formations
Initial BTB Services Textiles
 

 
"Ce qui nous a séduit chez VDC Consultants est que Valéry Challier a su immédiatement s’adapter à notre univers et à ses codes. Il aurait pu se contenter de dupliquer une méthodologie générale, mais au contraire, avant toute autre chose, il a pris le temps de nous connaître, de découvrir quel est notre métier, ses règles... afin de nous proposer une stratégie d’intervention qui nous convienne et prenne en compte tous ses paramètres. Nous ne nous sommes pas un instant senti le client lambda dont les équipes ont besoin d’un accompagnement et avec lesquels il aurait pu dérouler un programme stantard applicable à tout un chacun sans discernement. C’est cette approche personnalisée et sur-mesure que nous avons tout particulièrement appréciée."
    
						
Jean Philippe LECOCQ
Directeur Associé
PROFILE PRESSE
  
 

En 2005, Bouygues Bâtiment IDF Habitat Social a accentué sa politique formation sur l’accompagnement de son encadrement travaux. Un cahier des charges sur les thèmes de la gestion du temps et du stress a été rédigé suite à un état des lieux réalisé en interne auprès des collaborateurs.

VDC Consultants a été retenu suite à l’appel d’offre réalisé auprès de différents prestataires de formation. Une véritable collaboration s’est établie afin de concevoir le module de formation et de réaliser la 1èresession pilote.

L’écoute, le professionnalisme et la disponibilité de VDC Consultants dans toutes les phases du projet ont permis de mener à terme cette action d’ingénierie de formation dans un délai de 4 mois.

Aujourd’hui, le module « Mieux gérer son temps pour gagner en efficacité » rencontre un vif succès et constitue un élément incontournable de notre offre formation.

 
Florence ROUDAUT
BOUYGUES Bâtiment IDF
Habitat Social