Coordonner les projets de l’entreprise en maîtrisant les économies d’énergie tout en sensibilisant ses collaborateurs

Objectifs du stage

  • Informer et éduquer les participants sur l’importance de la conservation de l’énergie et les encourager à adopter des pratiques écoénergétiques dans leur vie quotidienne.
  • Maîtriser le fonctionnement des systèmes énergétiques et mettre en place des actions de maîtrise de l’énergie.

Jour 1 :

  • Identifier ses « mauvaises » habitudes
  • Prendre conscience des répercussions de ses comportements
  • Mettre en place des modus operandi pour faire des économies d’énergie
  • S’engager dans une démarche écologiquement responsable
  • Sensibilisation aux économies d’énergie : comprendre les dérèglements climatique, sanitaire et social actuels
  • Identification des différentes sources possibles de gaspillage
  • Apport de solutions simples et efficaces pour réaliser des économies d’énergie

Jour 2 :

  • Le fonctionnement des systèmes énergétiques classiques
  • Qu’est-ce que la démarche de performance énergétique
  • Les bilans énergétiques thermiques et électriques
  • Les achats d’énergies

Jour 3 :

  • Suivre et analyser les résultats en identifiant et sélectionnant les indicateurs de performance pertinents,
  • Les principales pistes d’amélioration de la performance énergétique
  • Le pilotage des projets de transition énergétique,
  • Le suivi et l’évaluation du plan d’actions,

Jour 4 :

  • Engager et pousser à l’action votre direction et plus globalement l’entreprise dans la transition et la performance énergétique.
  • L’argumentation sur la démarche de transition et performance énergétique vis-à-vis de la Direction et de ses collaborateurs
  • Comment opérer une veille sur les évolutions de la maîtrise de l’énergie

Citation

Moyens et méthodes pédagogiques : 4 jours (28 heures) en présentiel

Mise en situation, cas pratique et débriefing sur un mode déductif. Ateliers de questions/réponses.

Évaluation de la formation : Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant des mises en situation. En fin de formation, les stagiaires répondent à un questionnaire de fin de stage, à chaud. Enfin le formateur complète une évaluation de fin de stage à froid transmis aux stagiaires individuellement. Attestation remise à l’issue du stage.

Durée de la Formation / Modalités :

Au préalable : Test de positionnement pour évaluer le stagiaire sur ses connaissances sur les fondamentaux de l’énergie dans le bâtiment (1/2 heure)

La formation se déroule sur 4 jours (28h) en présentiel dans les locaux de l’entreprise.

Les stagiaires sont au nombre de 10 maximum

Profil stagiaire : Tout public. Le formateur s’adapte en fonction des besoins spécifiques du groupe : professionnels, entreprises, collectivités.

Pré-requis : aucun

Modalités d’inscription : Entretien téléphonique avec Valéry Challier, formateur au sein de VDC Consultants (06 11 75 00 45), ou via le formulaire « Demande d’informations » ou par mail à contact@vdcconsultants.com.

Présentation des problématiques rencontrées, du public visé, du budget et des objectifs.

Délais : Délais d’inscription 7 jours avant le début de la formation selon disponibilité.

Prix intra-entreprise : sur devis

Accessibilité aux situations de handicap : Étude préalable afin de veiller à adapter les locaux, les moyens pédagogiques au public en situation de handicap. VDC Consultants se tourne vers des partenaires spécialisés au cas par cas afin de répondre à chaque situation.

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